国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） ムーンショット型研究開発事業部
技術主幹 1名
- 1. 採用予定数 ：１名
- 2. 職種区分：技術系
- 3. 職 名：
技術主幹（ムーンショット型研究開発事業のプログラムディレクター（PD）を補佐する、プログラム運営担当）
- 4. 主な職務内容：ファンディング(プロジェクト管理等)
- 5. 事業の関連URL ：https://www.jst.go.jp/moonshot/
- 6. 職務内容詳細：
(雇入れ直後)
ムーンショット型研究開発事業において、下記のムーンショット目標を担当するPDの任務全般についての補佐業務。PDのプログラム運営を戦略面でサポートするメタ研究も含む。
・ムーンショット目標１０
(2050年までに、フュージョンエネルギーの多面的な活用により、地球環境と調和し、資源制約から解き放たれた活力ある社会を実現)
https://www8.cao.go.jp/cstp/siryo/haihui070/siryo1-2.pdf
・メタ研究とは、「何を研究すべきかを研究すること」であり、下記「具体的な職務内容」の（２）に該当する。関連する業務として、（３）（４）による情報収集やネットワーキングも想定。
【具体的な職務内容】
(1) プログラムの実施及び運営全般（プロジェクト選考、研究進捗管理、計画・評価、成果展開、知財化、予算管理、広報アウトリーチ等）に関するPDの補佐
(2) プログラム運営における戦略立案（メタ研究を含む）にかかるPDの補佐
(3) プログラム運営に資する各種調査・分析
(4) プログラムにおける研究会等の企画・運営
(5) プログラムに関係する外部機関対応
(6) 上記に係るJSTが特に必要と認める業務
【参考：PDの任務】
(1) ムーンショット目標にかかる研究開発等の実施及び運営に関すること。
(2) 当該目標に構成されるPM及びプロジェクトの選考、推進、管理及び評価等に関すること。
(3) 各プロジェクトに係る予算の調整に関すること。
(4) その他、ムーンショット型研究開発事業の推進及び運営に必要な事項に関すること。
（変更の範囲）
機構が指定する業務（但し雇い入れ時に機構が求めた専門性及び雇い入れ時の業務内容に関連する業務に限る）
- 7. 応募資格：
【必須要件】
(1) フュージョンエネルギーの実現というムーンショット目標に向けて、PDやPM（プロジェクトの研究者）、JST担当者等と共に、業務に対し意欲的に取り組むことができること
(2) 自然科学・工学について博士の学位を有すること、あるいは取得見込みであること
(3) 理論物理学または数理科学分野において、研究や開発の業務に携わった経験を有すること
(4) PCスキルがあること（Windows, Microsoft Word/Excel/PowertPoint等,Webブラウザの基本操作が可能で、業務遂行上支障がないこと）
(5) 英文メール・電話等の対応が可能で、海外出張にも対応可能な英会話能力があること
【より望ましい要件】
上記の必須要件を満たせば応募可能ですが、以下のような資質・経験等を有する方を歓迎します。
・研究開発マネジメントや研究企画業務の経験を有すること
・コミュニケーション能力に優れ、機構内外の様々な立場の方と協調して業務を進めることができること
・以下の科学技術分野において、研究や開発の業務に携わった経験を有すること
- 核融合学、量子ビーム科学、エネルギー学、プラズマ科学等の理学・工学分野
- 上記の他、金属材料、超伝導、システム工学など核融合エネルギーの利用に必要となる分野
- 8. 任 期：
・採用日～2026年3月31日（単年度契約・更新有）
・次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
・勤務実績等を勘案して、４回を上限に更新可（単年度更新）
※但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。
- 9. 試用期間：３ヶ月
- 10. 勤務地：
（雇入れ直後） 東京本部別館（東京都千代田区五番町７ K’ｓ五番町）
（変更の範囲） 機構の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
- 11. 勤務時間：実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（１）～（６）から選択可
（1）7：30～16：00（2）8：00～16：30（3）8：30～17：00（4）9：00～17：30（5）9：30～18：00（6）10：00～18：30
※いずれの場合も休憩時間は12：00～13：00の1時間※時間外労働あり
- 12. 休日休暇：
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日、年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護） 等
- 13. 福利厚生・社内制度：
・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり
- 14. 処 遇：
◆年俸制により支給
年収見込み：849万円程度（みなし残業手当含む）
月 額 ：70万円程度 （内訳は以下の通り）
＜みなし残業手当を含まない額＞56万円程度
＜みなし残業手当（30時間相当分）＞14万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
◆JST規定に基づき通勤手当を別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
※本内容は2025年度着任の場合の処遇です。
※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します
- 15. 着任時期 ：2025年6月1日以降（応相談）
- 16. 選考方法：
１．書類選考
※書類選考通過者については、リファレンスチェックにご協力いただく予定です。
２．面接
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
※採否の決定はメール等により個別に連絡します
応募方法 提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください。（E-mail での直接応募は不可）
- 17. 提出書類：
１．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。
https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
２．職務経歴書（様式自由）
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。
- 18. 応募期限：随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）
- 19. 募集者、書類提出先 及び問合せ先：
【募集者】国立研究開発法人科学技術振興機構
【書類提出先】JSTが指定するパス（アドレス）宛送付
【問合せ先】国立研究開発法人科学技術振興機構 ムーンショット型研究開発事業部 総括グループ採用担当
TEL：03-5214-8419
E-mail：moonshot★jst.go.jp （★を@に変更願います。）
- 20. 備 考：
１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。
２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先）
・個人番号※1（扶養家族を含む）
・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は機構委託先により行います。